ItalRevi fonda il suo successo sulla costituzione di gruppi di lavoro che, attraverso un iter formativo ritagliato sulle specifiche esigenze, un continuo scambio di esperienze e un confronto diretto e propositivo, riesce a creare valore e a garantire soluzioni adeguate ad ogni singolo cliente.

Attraverso team specializzati, motivati e formati da professionisti qualificati, ItalRevi riesce pertanto a distinguersi ed a garantire ai propri clienti i servizi richiesti.
La selezione e la formazione del personale rappresentano solo alcune delle politiche di investimento perseguite dalla società per garantire la crescita professionale dei propri collaboratori.

Ciascun candidato selezionato, in relazione alle specifiche esigenze del momento, sarà convocato per sostenere un processo di selezione che si articola in diversi colloqui, nel corso dei quali verranno approfondite le proprie motivazioni e confrontate le diverse aspettative.