ItalRevi è consapevole che il proprio successo è strettamente connesso al successo dei propri  collaboratori e, pertanto, è particolarmente attenta alla loro crescita professionale, alla loro valutazione e alla loro soddisfazione.

Per lo sviluppo professionale di ciascun collaboratore, ItalRevi programma periodicamente piani di formazione sulla base dei diversi fabbisogni formativi organizzando corsi interni presso la propria aula formativa o attraverso workshop dedicati.

Inoltre, viene messa a disposizione dei propri collaboratori, mediante un percorso formativo, il patrimonio di conoscenza di soci e manager della società, contribuendo così alla loro formazione e crescita professionale.

È inoltre attivo da anni un sistema di valutazione atto a monitorare periodicamente le performance sui diversi incarichi e la crescita professionale di ciascun collaboratore attraverso appositi progress report compilati dal diretto coordinatore.